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(2026版)教师有偿补课专项整治方案

为深入贯彻落实《新时代基础教育强师计划》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》以及教育部“双减”工作后续深化部署要求，坚决遏制教师有偿补课乱象，规范全市中小学（含幼儿园，下同）教师职业行为，营造风清气正的教育生态，切实维护教育公平与人民群众切身利益，特制定本专项整治方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，以“零容忍”态度严肃查处教师有偿补课行为，强化教育引导、制度约束、监督查处、保障激励协同发力，推动教师自觉践行新时代教师职业行为准则，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍。

二、工作目标

通过为期一年的专项整治，实现以下目标：

1.显性问题清零：全市中小学在职教师组织、参与有偿补课的显性行为得到全面遏制，校外培训机构聘请在职教师开展培训的现象基本消除；

2.师德意识提升：教师普遍树立“有偿补课是师德红线”的认知，自觉抵制有偿补课的内生动力显著增强；

3.长效机制完善：构建起“学校主体监管、教育部门督查、社会协同监督、教师自我约束”的立体监管体系，形成不敢补、不能补、不想补的长效治理格局；

4.教育生态优化：课堂教学质量稳步提升，课后服务供给充分多元，学生课外负担有效减轻，人民