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- 2026-09-09 发布于江苏
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研发人员创新与研发效率KPI绩效考评表
姓名：部门：岗位：考评日期：
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
技术创新
技术创新成果的实际应用价值、创新程度及对业务的影响。
14
12
10
8
6
专利申请
专利申请的质量、创新性及对公司的潜在价值。
14
12
10
8
6
技术论文发表
论文的质量、影响力及所在期刊的权威性。
14
12
10
8
6
技术分享与交流
分享或交流的质量、参与度及对团队的影响。
14
12
10
8
6
问题解决能力
问题解决的效率、效果及对团队的帮助。
14
12
10
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6
项目按时完成率
项目按时完成的情况，包括项目延期原因及改进措施。
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12
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8
6
代码质量
代码的可读性、可维护性及稳定性。
14
12
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8
6
团队协作
在团队中的协作态度、沟通能力和对团队目标的贡献。
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6
文档规范
技术文档的完整度、准确性和规范性。
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6
个人效率
个人工作效率、任务完成质量和自我管理能力。
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6
产品稳定性
产品在上线后的稳定性、故障率及修复效率。
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10
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6
产品功能实现
产品功能实现的质量、
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