(2026年)学校预防校园性侵害工作制度.docxVIP

(2026年)学校预防校园性侵害工作制度

为全面筑牢2026年校园性侵害防护屏障，切实保障全体学生身心健康与合法权益，依据《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》及教育部2025年修订的《校园性侵害预防与处置规范》，结合本校数字化校园建设与全学段育人实际，制定本工作制度。

总则

本制度适用于本校全体教职工（含合同制、劳务派遣人员、校外兼职教师、志愿者）、在校学生、来访人员及所有进入校园区域的人员。校园性侵害行为包括但不限于对学生实施的接触式性侵害（如猥亵、性侵）、非接触式性侵害（如露阴、偷拍隐私部位）、言语性骚扰（如性暗示玩笑、强迫讲述色情内容）及网络性侵害（如在线传播色情信息、强迫裸聊）等。工作中需坚持四项核心原则：一是零容忍原则，对校园性侵害行为绝不姑息，一经发现立即启动调查与处置程序；二是最优先保护原则，将学生的安全、心理健康与合法权益放在所有工作的首位，优先开展救助与帮扶；三是预防为主原则，构建“教育-排查-预警-处置”全链条预防体系，从源头降低风险；四是隐私保护原则，严格保密举报信息、受害者身份及相关案件细节，避免二次伤害。

组织架构与职责划分

学校成立性侵害预防与处置工作领导小组，由校长任组长，分管德育、安保、后勤的副校长任副组长，成员包括德育处主任、安保处主任、校医室负责人、心理辅导中心主任、学校妇联代表、家长委员会代表各1名。领导小组下设