《2026年职业指导师(四级)专业能力试卷(职业咨询技巧)实战试题及答案》.docxVIP

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  • 2026-09-09 发布于四川
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《2026年职业指导师(四级)专业能力试卷(职业咨询技巧)实战试题及答案》.docx

《2026年职业指导师(四级)专业能力试卷(职业咨询技巧)实战试题及答案》

第一部分:单项选择题(共40题,每题1分,共40分)

1.在职业咨询的初始阶段,咨询师最重要的任务是()。

A.提供具体的职业信息

B.建立良好的咨询关系

C.制定详细的行动计划

D.进行心理测评

2.罗杰斯提出的“无条件积极关注”在职业咨询中主要体现为()。

A.对来访者的所有职业想法都表示赞同

B.对来访者作为人的价值给予完全的接纳

C.不对来访者的行为进行任何评价

D.无论来访者是否付费都一视同仁

3.在咨询过程中,咨询师说:“我听到你说你很喜欢目前的工作环境,但是薪资待遇让你感到不满意,是这样吗?”这属于()。

A.情感反映

B.内容反映

C.释义

D.总结

4.下列哪种提问方式通常不利于来访者进行深入的自我探索?()

A.“你能多谈谈当时的感受吗?”

B.“关于这个选择,你是怎么想的?”

C.“你是不是觉得这个决定很糟糕?”

D.“如果发生了那种情况,你会怎么做?”

5.霍兰德职业兴趣理论中,属于“现实型”(R)的人通常偏好()。

A.需要观察、科学、分析、系统操作的工作

B.需要交际、人际互动、合作的工作

C.需要艺术创造、表达、情感的工作

D.需要管理、控制、说服他人的工作

6.在职业咨询中,面质技术的使用目的是()。

A.指出来访者言行中

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