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专业技术人员的合理分配

摘要

合理安排各名目的人员结构，使公司天天的收益最大。以公司天天的最大收益为目标函数，建立线性模型，运用LINGO进行求解，得到公司天天的直截了当收益最大为27150元。

要害词：线性LINGO

一、咨询题重述

A公司是一家从事电力工程技术的中美合资公司，现有41个专业技术人员，其结构和相应的工资水平分布如附录中表1所示。目前，公司承接有4个工程名目，其中2项是现场施工监理，分不在a地和b地，要紧工作在现场完成；另外2项是工程设计，分不在c地和d地，要紧工作在办公室完成，且公司要为在办公室工作的人员每人天天交纳50元的治理费。由于4项工作来源于不同的客户，且工作的难易程度不一，因此，各名目的合同对有关技术人员的收费标准不同，具体情况见附录中表二。为了保证工程质量，各名目中必须保证专业人员结构符合客户的要求，具体情况如表3所示。要求在满足限制条件的情况下，合理安排各名目的人员结构，使公司天天的收益最大。

二合理假设

假设每个专业人员的技能相当，均能担任现场施工监理和工程设计工作。

假设每个专业人员只从事一项工作，不能同时从事施工监理和工程设计工作。

假设公司在承接这四个名目时无专业人员变动，且每人都按时出勤。

假设现场施工期间正常咨询题有保障。

假设公司除缴纳治理费和对专业技术人员发放工资外没有额外的支出。

三符号讲明

1.〔，=1,2,3,4〕：表示第个