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教育培训机构班主任工作成果KPI考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

学生管理

学生出勤率

25%

≥95%

负责班级学生出勤情况管理，确保学生出勤率达到95%以上，并有效跟踪和处理学生缺勤情况。

学生管理

学生违纪率

25%

≤5%

负责班级学生纪律教育，确保班级违纪率控制在5%以下，并有效进行纪律问题的预防和处理。

学生管理

学生满意度

25%

≥90%

通过定期调查，确保班级学生对班主任工作的满意度达到90%以上，及时收集学生反馈并改进工作。

学生管理

学生成绩提升率

25%

≥20%

负责班级学生成绩提升，确保班级学生成绩提升率达到20%以上，关注学生学习困难并提供个性化辅导。

学生管理

家校沟通频率

25%

每月至少2次

负责与家长的沟通，确保每月至少进行2次家校沟通，及时反馈学生学习情况，促进家校合作。

课程执行

课程内容熟悉度

25%

100%

全面熟悉所负责课程的全部内容，包括教学大纲、教材、教学方法等，确保课程质量。

课程执行