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- 2026-09-09 发布于江苏
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体育用品公司销售经理销售业绩与市场拓展绩效衡量表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
销售业绩(35%)
销售额达成率
根据实际销售额与年度目标的比值进行评分,超出目标比例越高,得分越高。
20
销售业绩(35%)
新客户获取数量
根据新增客户数量进行评分,数量越多,得分越高。
15
销售业绩(35%)
销售团队管理
根据销售团队达成销售目标的平均比例进行评分,团队表现越好,得分越高。
10
销售业绩(35%)
客户满意度
根据客户满意度调查结果进行评分,得分越高,得分越高。
15
销售业绩(35%)
产品销售占比
根据高利润产品销售额占总体销售额的比例进行评分,占比越高,得分越高。
15
市场拓展(25%)
市场活动参与度
根据市场活动参与次数进行评分,参与次数越多,得分越高。
10
市场拓展(25%)
市场调研报告
根据提交的市场调研报告质量进行评分,报告质量越高,得分越高。
15
市场拓展(25%)
市场合作
根据市场合作协议的达成情况进行评分,合作数量越多,得分越高。
10
市场拓展(25%)
品牌知名度提升
根据品牌知名度提升的比例进行评分,提升比例越高,得分越高。
15
市场拓展(25%)
市场反馈处理
根据市场反馈处理的速度和质量进行评分,处理效果越好,得分越
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