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2026年公益性岗位开发监管试卷（带答案）

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据现行政策，公益性岗位安置的重点对象是？

A.全体城镇登记失业人员

B.就业困难人员

C.高校应届毕业生

D.农村转移劳动力

答案B

解析公益性岗位主要用于安置就业困难人员，特别是大龄、零就业家庭成员等通过市场渠道难以实现就业的困难群体。

2.公益性岗位开发管理应坚持的原则是？

A.政府主导、社会参与、市场运作

B.按需设岗、以岗定员、总量控制

C.企业申报、部门审批、属地管理

D.自愿报名、考试选拔、择优录取

答案B

解析公益性岗位开发管理按照按需设岗、以岗定员、总量控制、属地管理的原则进行，既防止滥设岗位，也保证岗位设置与实际需求匹配。

3.下列岗位中，不属于公益性岗位范畴的是？

A.社区公共环境绿化岗位

B.机关事业单位后勤保障岗位

C.企业生产经营一线操作岗位

D.社区治安巡逻岗位

答案C

解析公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为目的的城镇公共管理和社会公益服务岗位，不包括企业以营利为目的设置的生产经营岗位。

4.就业困难人员申请公益性岗位，通常应向哪个部门提出申请？

A.户籍所在地社区（村）就业服务平台

B.任一人力资源中介机构

C.用人单位人事部门

D.上级行政主管部门

答案