2026年儿科专科护士培育实施方案.docxVIP

2026年儿科专科护士培育实施方案

一、总体培育目标

根据国家卫生健康委员会《全国护理事业发展规划（2026-2030年）》总体要求，结合2024年全国护理资源终期评估数据：我国每千名0-14岁儿童配置儿科护士2.35名，其中具备资质的儿科专科护士占比仅为7.62%，新生儿重症监护（NICU）、儿童重症监护（PICU）、儿童血液肿瘤等紧缺亚专科的专科护士缺口超过4万人。为补齐儿科护理资源短板，提升儿科护理专业化水平，2026年全国儿科专科护士培育明确以下目标：

1.数量目标：2026年全年由国家级培育基地协同省级培育基地完成12000名儿科专科护士规范化培育，其中NICU、PICU、儿童呼吸、儿童神经、儿童血液肿瘤5个紧缺亚专科培育人数占总规模的65%（合计7800名），基层医疗机构学员占比不低于20%（合计2400名）。到2026年底，推动三级儿童医院专科护士占在岗儿科护士比例达到18%以上，三级综合医院儿科达到12%以上，二级医疗机构儿科达到8%以上。

2.能力目标：所有结业学员需掌握儿科专科护理核心理论与操作技能，具备儿科常见疾病规范化护理、危急重症早期识别与抢救配合、儿科用药安全管理、特殊儿童人文照护能力；三级医疗机构骨干学员需具备循证护理实践、护理质量改进、专科护理门诊运营能力；基层医疗机构学员需具备常见病家庭护理指导、儿童保健管理、急症转诊处置能力。

3.体系目标：完善