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- 2026-09-09 发布于北京
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中高层管理干部培训
;提出自己的看法或意见,在这堂课里应该是完全公开的
keepanopenmindandsayyourownopinion
参加者不应将别人的发言带出室外,以引发无须要的负面影响
don`tbeintimidatedandyoushouldbeexempted
尊重别人的看法,尤其是与你持不同看法的“第二意见”
respectother`sopinionespecially“secondopinion”
鼓励参加讨论及意见分享:他山之石,能够攻玉
encouragegroup`sparticipationtosharethoughtandideas
让我们以开阔的胸襟来面对问题及提出看法
behonestwithyourquestionsandments;本讲座讨论的主要议题;一、管理者的价值定位;怎样给管理下定义?;管理的目标;管理的职能;当代管理学的五项职能;五项管理职能的内在联系;管理者的角色种种;为何管人的和被管的都很;作为下属的管理者(下级);作为同事的管理者(平级);作为上司的管理者(上级);角色类型的其它特征;您是谁?;中层主管的管理内容;中层管理者的态度定位;中层主管对待工作应有的态度;总结与回忆;二、?有效发
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