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北京市朝阳区康泉新城幼儿园临时聘用教师招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先审查()。

A、公司的规章制度是否经过公示

B、张某是否具备相应的工作资格

C、设备损坏的具体程度

D、张某是否存在主观故意

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定的规章制度必须经过民主程序制定，并向劳动者公示，否则不得作为处理劳动争议的依据。题干中，张某对公司罚款不服，劳动仲裁委员会应首先审查公司的规章制度是否经过公示，若未公示，则该制度无效。B项错误，劳动资格与罚款的合理性无直接关系。C项错误，设备损坏程度是处罚的考量因素，但并非仲裁的首要审查内容。D项错误，主观故意是判断责任的重要依据，但并非仲裁的首要审查内容。故选A。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代历史文献中的记载，并在作品中进行了合理的艺术加工。关于该作家的行为，下列说法正确的是()。

A、构成对历史文献的抄袭

B、需经历史学家许可

C、属于合理使用，不构成侵权

D、需向历史文献的出版方支付报酬

答案：C

解析：《中华人民共和国著