2026年企业人力资源管理师四级理论知识模考模式仿真综合模拟试卷.docx

2026年企业人力资源管理师四级理论知识模考模式仿真综合模拟试卷.docx

PAGE

PAGE1

2026年企业人力资源管理师(四级)理论知识模拟试卷

考试时间:120分钟

满分:165分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答案唯一,主观题按采分点给分。

第一部分单项选择题(每题1分,共50分)

题号

题干

选项

1

根据《劳动合同法》第十四条,用人单位与劳动者订立书面劳动合同的期限可以约定为:

A.仅固定期限B.仅无固定期限C.固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限D.仅以完成一定工作为期限

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档