2026年人力资源规划师《人力资源信息管理》专项训练试卷.docxVIP

2026年人力资源规划师《人力资源信息管理》专项训练试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.人力资源信息管理作为一门交叉学科，其主要涉及的学科领域不包括（）。

A.管理学

B.计算机科学

C.心理学

D.红外线技术

2.在人力资源信息管理的发展历程中，哪个阶段主要特征是人工处理和文件记录？（）

A.传统人事管理阶段

B.人力资源信息系统（HRIS）发展阶段

C.人力资源信息管理成熟阶段

D.大数据与人工智能应用阶段

3.下列哪项不属于人力资源信息管理的主要功能？（）

A.数据收集与存储

B.人力成本核算

C.员工招聘与配置支持

D.企业战略制定

4.ESS（员工自助服务）系统的核心目标是（）。

A.为管理者提供全面的报告和分析

B.提高员工获取个人信息和执行工作的便捷性

C.优化人力资源部门的核心流程

D.实现企业外部招聘渠道的自动化

5.HRIS的选型过程的首要步骤通常是（）。

A.评估现有系统

B.明确业务需求和目标