2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识会计确认计量摸底试卷.docxVIP

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2026年经济师（人力资源管理方向）经济基础知识——会计确认计量全真模拟试卷

考试时间：120分钟?满分：200分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题及简答题（案例分析题）。

客观题答案唯一，主观题按采分点给分。

一、单项选择题（每题1分，共50分）

题号

题干

选项

1

根据《企业会计准则第1号——存货》，下列关于存货初始计量的表述，正确的是？

A.存货的成本仅包括采购价格B.存货的成本包括采购价格、可直接归属的其他费用以及为使存货达到预定用途而发生的其他费用C.存货的成本可以采用公允价值计量D.存货的成本不包括储存费用

2

某企业于2025年12月31日购入一台设备，合同价款为100万元，增值税专用发票注明增值税税额为13万元，运输及安装费用为5万元，发生不可正常使用的测试费用2万元。该设备的入账价值应为（单位：万元）。

A.100B.113C.118D.120

3

下列关于资产减值准备的计提，符合《企业会计准则第8号——资产减值》规定的是？

A.对于已计提减值准备的资产，后续时期如果其可收回金额增加，应转回已计提的减值准备B.商誉发生减值时，应先对商誉所在的资产组或资产组合进行减值测试C.资产组的可收回金额应采用