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行政专员行政事务考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

组织协调能力（25%）

会议组织与协调

1.能够独立完成会议通知、议程安排和会议记录；2.确保与会人员准时参会，会议流程高效；3.会议记录准确无误，会议纪要及时整理并分发。

5

组织协调能力（25%）

活动策划与执行

1.活动策划方案合理，活动流程清晰；2.活动现场管理有序，活动效果达到预期；3.活动结束后及时总结，形成书面报告。

5

组织协调能力（25%）

资料整理与归档

1.资料分类清晰，归档及时，便于查找；2.资料管理规范，无遗失或损坏现象；3.资料更新及时，保证资料时效性。

5

组织协调能力（25%）

工作计划与执行

1.工作计划合理，目标明确；2.工作进度控制良好，按时完成工作；3.工作总结到位，问题分析准确。

5

组织协调能力（25%）

团队协作

1.积极参与团队讨论，提出建设性意见；2.协助团队成员解决问题，共同推进项目进度；3.团队氛围和谐，相互支持。

5

沟通能力（20%）

书面沟通

1.文件格式规范，语言表达准确；2.文件内容完整，逻辑清晰；3.文件提交及时，满足工作需求。

4

沟通能力（20%）

口头沟通

1.沟通内容清晰，表达准确；2.沟通态度友好，易于理解