2026年职业指导师专业能力职业咨询目标设定巩固进阶练习.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.27万字
  • 约 42页
  • 2026-09-10 发布于广东
  • 举报

2026年职业指导师专业能力职业咨询目标设定巩固进阶练习.docx

PAGE

PAGE1

2026年职业指导师专业能力职业咨询目标设定巩固进阶练习

全真模拟试卷

考试时间:120分钟满分:150分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

单项选择题每题1分,多项选择题每题1.5分,判断题每题0.5分,简答题每题8分,案例分析题每题15分。

一、单项选择题(共55题,每题1分,共55分)

1.在职业咨询目标设定的SMART原则中,“S”代表的是()。

A.Specific(具体的)

B.Strategic(战略性的)

C.Sustainable(可持续的)

D.Systematic(系统的)

【参考答案】A

【详细解析】SMART原则由五个英文单词首字母组成:S-Specific(具体的)、M-Measurable(可衡量的)、A-Attainable(可实现的)、R-Relevant(相关的)、T-Time-bound(有时限的)。本题对应考点为职业咨询目标设定基础理论,源自近10年真题高频考点。干扰项B、C、D均为相似概念替换,属于命题陷阱中的”偷换概念”类型。

2.某来访者希望”在三年内成为某互联网大厂的产品总监”,该目标设定最可能存在的问题是()。

A.目标过于具体

B.目标缺乏时限

C.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档