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2026年人力资源管理人员考试法律法规及职业道德模拟题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填入括号内）

1.根据我国《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”通常指（）。

A.劳动者正式到岗工作的第一天

B.用人单位与劳动者签订书面劳动合同的日期

C.用人单位发出录用通知的日期

D.劳动者办理完入职手续的日期

2.劳动者在同一用人单位连续工作满十年，且连续订立两次固定期限劳动合同，若劳动者提出或者同意续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当与劳动者订立（）。

A.有偿劳动合同

B.无偿劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

3.以下关于工作时间的表述，错误的是（）。

A.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过三小时。

C.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体