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2026教代会自查报告(3篇)

第一篇

2026年3月以来，XX大学严格按照《学校教职工代表大会规定》《XX省教育工会关于开展2026年度教代会制度落实情况专项督查的通知》要求，对2023—2025年校院两级教代会运行、职权落实、代表履职、机制保障等全链条工作开展全面自查，累计梳理核心指标42项，核查台账资料176份，访谈教职工代表、普通教职工、行政管理人员共127人，形成自查情况如下。

一、自查工作开展概况

本次自查坚持“全面覆盖、突出重点、实事求是、以查促改”的原则，严格对照法定要求和上级部署推进，确保不走过场、不留死角。

一是强化组织领导。学校成立由党委书记任组长、校长和工会主席任副组长，党政办、人事处、教务处、财务处、工会等11个部门负责人为成员的自查工作领导小组，下设办公室在校工会，负责统筹协调自查各项工作。制定《XX大学2026年教代会制度落实情况自查工作方案》，明确自查的时间节点、内容维度、责任分工，细化3大项15小项自查清单，将任务分解到具体部门和责任人，为自查工作提供坚实的组织和制度保障。

二是明确自查范围。本次自查覆盖2023—2025年期间召开的3次校级教代会、27个二级学院（部）的81次院级教代会，重点核查教代会筹备程序、会议召开规范性、法定职权落实、提案办理实效、代表履职情况、闭会期间工作开展等内容，同时延伸核查教职工民主管理获得感、校务公开与教代会衔接等