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技术团队成员效率绩效评定表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

技术能力

25%

代码质量

1.编写代码规范，注释清晰；2.无重大逻辑错误或性能瓶颈；3.代码复用率高，易于维护；4.代码审查无严重问题。

20

技术能力

25%

技术难题攻克

1.成功解决1个以上复杂技术问题；2.技术问题影响范围大；3.解决方案创新性强。

15

技术能力

25%

技术分享

1.参与内部技术分享会；2.分享内容有价值，受到团队成员认可；3.分享活动组织有序。

15

技术能力

25%

学习进步

1.积极参加技术培训；2.掌握并应用至少1项新技术；3.技术能力得到团队认可。

10

技术能力

25%

问题解决

1.及时响应并解决系统故障；2.减少系统故障时间；3.优化系统性能。

15

团队协作

20%

沟通能力

1.沟通内容清晰，无歧义；2.沟通及时，不延误项目进度；3.沟通态度积极，乐于助人。

10

团队协作

20%

团队贡献

1.积极参与团队讨论；2.提出建设性意见；3.协助团队完成任务。

10

团队协作

20%

协作精神

1.尊重他人意见，不搞个人主义；2.团结协作，共同应对挑战；3.不推诿责任。

10

团队协作

20%

协作效率

1.优化团队工作流程；2.提