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2026年企业国际化经营与跨文化管理考核题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每小题只有一个最恰当的答案，请将正确选项的首字母填在题后的括号内。每小题1分，共20分）

1.以下哪项不属于企业国际化经营的主要动机？

A.寻求新的市场机会

B.获取廉价劳动力

C.分散经营风险

D.获取关键资源与技术

2.根据奥利弗·温德尔·霍夫斯泰德的“文化维度理论”，哪个维度指一个社会成员在多大程度上倾向于以集体主义的方式运作，强调成员间的相互依赖和集体荣誉？

A.权力距离

B.个人主义/集体主义

C.男性化/女性化

D.稳定性/不确定性

3.在国际市场进入模式中，不涉及设立海外子公司的模式是？

A.出口模式

B.合资模式

C.特许经营模式

D.直接投资模式

4.当一个管理者在低权力距离的文化中管理团队时，通常更倾向于？

A.保持严格的层级和权威

B.鼓励下属参与决策

C.对所有员工一视同仁

D.强调规章制度

5.以下哪项是“文化冲突”在跨文化团队中的一种常见表现形式？

A.内部成员频繁更换

B.沟通方式差异导致误解

C.项目进度