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新员工入职须知

一、需提交的资料

1、身份证明：身份证原件及复印件2份（正反面复印在同一张A4纸上）；

2、学历证明：毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；

3、资质证明：相关资格证书、职称证书复印件各1份（如有）；

4、照片：近期一寸免冠彩色照片3张、二寸照片2张；

5、银行卡：工资卡复印件1份（注明开户行及卡号）；

6、其他：原单位离职证明（应届毕业生除外）。

二、需签订的合同与协议

1、《劳动合同》（一式两份）；

2、《保密协议》（一式两份）；

3、《入职登记表》（一份）；

4、《员工手册》签收确认书（一份）。

三、试用期与转正规则

1、试用期期限：根据劳动合同期限确定，一般为1-6个月；

2、试用期内须完成公司组织的入职培训并通过考核；

3、试用期考核合格者，于期满前一周提交转正申请；

4、转正审批通过后，自转正之日起享受正式员工福利待遇；

5、试用期内双方均可依法解除劳动合同。

四、薪资发放及保密制度

1、薪资发放：每月15日发放上月工资（遇节假日顺延）；

2、工资构成：基本工资+绩效奖金+各项补贴，具体以合同约定为准；

3、薪资保密：员工须对本人及他人的