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新员工转正考核表

姓名： 试用时间： 岗位：

出勤情况 迟到____次早退____次旷工____次 事假____天病假____天

序号 项目 评价要点 评分标准 满分 得分

1 适应性 是否能快速融入团队，适应新工作环境 10-12分：能迅速融入团队，主动适应新环境

7-9分：基本能融入团队，适应较慢

4-6分：融入困难，需较长时间适应

0-3分：无法融入团队，严重不适 12

2 工作能力 专业知识运用、业务处理能力及工作效率 10-12分：专业知识扎实，业务高效准确

7-9分：基本专业能力，工作达标

4-6分：专业能力不足，需经常指导

0-3分：专业能力严重不足 12

3 理解能力 对工作任务、指令的理解与执行准确度 10-12分：理解准确，执行到位

7-9分：基本理解，偶有偏差

4-6分：理解一般，需多次解释

0-3分：理解困难，经常出错 12

4 人际关系 与同事、上级的沟通协作及人际交往能力 10-12分：沟通顺畅，关系和谐

7-9分：能正常沟通协作

4-6分：沟通协作能力一般

0-3分：沟通困难，关系紧张 12

5 责任心 对工作的认真负责程度及主动承担意识 10-12分：责任心极强，尽职尽责

7-9分：有责任心，能完成本职

4-6分：责任心一般，需督促

0-3分：缺乏责任心，敷衍了事 12

6 判断能力 分析问题时作出正确判断