2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务工伤事故完整处置全部流程考点卷.docxVIP

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2026年经济师（人力资源管理方向）专业知识与实务

工伤事故完整处置全部流程考点卷

考试时间：120分钟满分：135分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答案唯一，主观题按得分点给分。

一、单选题（每题1分，共30分）

题号

题干

选项

1

根据《工伤保险条例》第十六条，职工因工死亡，其近亲属领取一次性工亡补助金的计算基数是：

A.职工本人上年度月平均工资B.职工所在单位上年度职工月平均工资C.职工所在地区上年度职工月平均工资D.职工本人上年度月平均工资的200%

2

某企业职工在加班途中发生交通事故，经认定为工伤。下列关于该职工能否享受工伤保险待遇的表述，正确的是：

A.不能，因为加班途中不属于“因工”B.能，只要事故发生在上下班途中C.能，只要事故发生在工作时间和工作岗位内D.能，只要事故与工作有因果关系且未违反劳动纪律

3

工伤职工停工留薪期满后仍不能工作的，应由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。根据现行规定，停工留薪期最长不得超过：

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

4

下列情形中，哪项不属于工伤保险基金支付的范围？

A.医疗费B.交通费（参照职工所