2026年职业指导师专业能力职业迷茫来访者干预仿真试卷.docxVIP

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2026年职业指导师专业能力职业迷茫来访者干预仿真试卷.docx

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2026年职业指导师专业能力职业迷茫来访者干预仿真试卷

注意事项:

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

一、单项选择题

(共55题,每题0.5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

职业指导师在接待一位对当前工作深感迷茫的来访者时,首要遵循的专业伦理原则是()

A.严格为来访者保守秘密原则

B.以来访者为中心、尊重其自主选择的原则

C.最大化来访者职业收益原则

D.指导师主导决策原则

根据舒伯(Super)的生涯发展理论,个体在25-44岁阶段的核心发展任务主要是()

A.成长与幻想探索

B.确立与稳定发展

C.维持与生涯更新

D.衰退与重新定位

一名28岁的来访者表示”不知道自己想要什么,每天都很焦虑”,职业指导师运用”空椅子技术”进行干预,该技术主要源自()

A.行为主义疗法

B.完形疗法

C.精神分析疗法

D.认知行为疗法

在职业迷茫干预中,HO(霍兰德)职业兴趣类型中”I”型的典型特征是()

A.喜欢与人打交道、善于表达

B.喜欢观察学习、善于分析思考

C.喜欢动手操作、注重实际

D.喜欢组织管理、追求权力

来访者小张反复表达”我做什么都不行”,指导师运用认知行为技术进行干预时,最需要识别的

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