2026年初级经济师职业资格考试专业知识和实务考点迁移改编模拟试卷.docxVIP

PAGE2

一、单选题

（共45题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据马斯洛需求层次理论，员工在获得基本生理需求满足后，接下来最强烈的需求是（）A.尊重需求

B.安全需求

C.归属与爱需求

D.自我实现需求

赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的是（）A.成就感

B.工作本身

C.公司政策与行政管理

D.责任感

麦克利兰德的成就动机理论认为，高成就需求者最看重的工作特征是（）A.高薪酬

B.明确的反馈

C.与他人合作的机会

D.工作的稳定性

在维克托·弗鲁姆的期望理论中，动力强度的公式为（）A.动力=价值×期望

B.动力=价值×期望×instrumental

C.动力=需求×价值

D.动力=期望×instrumental

下列哪项属于组织公民行为（OCB）的维度？（）A.任务绩效

B.指导行为

C.创新行为

D.负面情绪表达

团队发展的“风暴期”主要表现为（）A.成员对目标产生共识

B.成员之间出现冲突与分歧

C.成员开始明确角色分工

D.团队达到最高效率

以下关于群体思维（groupthink）的描述，错误的是（）A.群体思维会导致决策质量下降

B.群体思维发生时，成员倾向于压制异议

C.群体思维更可能在高度凝聚力的群体中出现

D.群