2026年离职员工年假折算结算规定.docx

2026年离职员工年假折算结算规定

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体管理内容

4.违规约束与处理

5.申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1制定目的

为规范离职员工未休年休假（以下简称“年假”）的折算结算管理，保障员工与公司双方合法权益，减少劳动争议风险，维护和谐劳动关系，特制定本规定。

1.2制定依据

本规定严格依据《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》等国家及地方现行劳动法律法规制定，所有条款均符合法定要求，不存在侵害员工合法权益的内容。

1.3适用范围

本规定适用于2026年1月1日（含）后与公司解除或终止全日