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2026年度核心内审员培训考核试题（附答案）

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分）

1.依据ISO9001:2015标准，质量管理体系的核心驱动力是（）

A.过程方法B.以顾客为关注焦点C.持续改进D.循证决策

2.内审实施过程中，以下哪项证据属于有效客观证据（）

A.受审核部门主管的口头表态B.同行企业的投诉记录C.受控版本的生产批次检验记录D.员工私下闲聊的质量问题反馈

3.2026年度内审准则明确要求，审核员不得审核自身承担的工作内容，该要求体现的核心审核原则是（）

A.保密性B.独立性C.基于证据的方法D.职业素养

4.按照GB/T19011-2021《管理体系审核指南》，首次会议的核心mandatory（强制性）内容不包括（）

A.确认审核范围与准则B.确认审核日程安排C.通报受审核部门的潜在不符合预判D.明确沟通渠道与陪同人员职责

5.某制造企业2025年四季度顾客满意度得分为86.2分，未达到年度目标90分的要求，内审员在核查该问题时，应重点追溯的归口管理部门核心职责履行证据是（）

A.销售部门的客户回访记录B.质量部门的满意度数据分析及改进措施闭环资料C.生产部门的制程不良率统计D.研发部门的新产品迭代记录

6.不符合项判定过