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2026年外包劳务安全监管考试试题(含答案)

1.依据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，外包劳务人员人数达到（）及以上的用工单位，应当设置专职外包劳务安全管理员，且不得由外包单位人员兼任。

A.30人B.50人C.100人D.200人

2.外包单位进场前，用工单位应当对外包单位提供的劳务人员安全培训证明进行核验，培训证明有效期不得超过（），超期人员需重新完成用工单位级安全培训后方可进场。

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

3.外包劳务人员从事高处作业、动火作业等特种作业的，用工单位应当核对其特种作业操作证的有效性，证件复审周期为（）。

A.2年B.3年C.4年D.5年

4.用工单位将生产经营项目外包给不具备安全生产资质的单位，发生生产安全事故造成外包劳务人员伤亡的，用工单位应当承担（）。

A.次要责任B.主要责任C.连带责任D.补充责任

5.外包单位每月至少组织（）次针对外包劳务人员的班组级安全隐患排查，排查记录需提交用工单位安全管理部门存档，存档期限不得少于2年。

A.1B.2C.3D.4

6.外包劳务人员进场前的三级安全教育中，用工单位级安全教育时长不得少于（）学时，考试合格后方可进入作业现场。

A.8B.16C.24D.32

7.依据《外包劳务安全管理暂行规定（2024版）》，同一作业区域内有2家及以上外