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提升医疗服务能力的措施

提升医疗服务能力是深化医药卫生体制改革、满足人民群众日益增长的健康需求的核心抓手，需从人才、技术、流程、信息化等多维度系统推进，构建覆盖全生命周期、优质高效的医疗服务体系。

一、强化医疗人才队伍建设，筑牢服务能力根基

医疗人才是医疗服务能力的核心载体，必须通过健全培养、激励、培育全链条机制，打造一支数量充足、结构合理、素质优良的医疗人才队伍。

（一）完善多层次人才培养体系

构建院校教育、毕业后教育、继续教育紧密衔接的医学人才培养体系，夯实人才成长基础。在院校教育阶段，推动医学院校优化专业设置，加大儿科、精神科、老年医学、全科医学等紧缺专业招生规模，强化临床实践教学环节，将模拟教学、床边教学融入日常课程，提升医学生临床思维与实操能力。毕业后教育阶段，严格落实住院医师规范化培训制度，扩大规培基地覆盖范围，重点加强基层医疗机构规培基地建设，完善规培考核机制，将临床技能、医德医风纳入考核指标，确保规培质量；针对专科医师需求，推进专科医师规范化培训试点，聚焦心血管、肿瘤、神经等疑难重症领域，培养具备专科诊疗能力的骨干人才。继续教育阶段，建立常态化培训机制，每年为临床医护人员提供不少于25学分的继续教育课程，重点围绕新技术、新疗法、新规范开展培训，支持医护人员参加国内外学术交流、进修学习，及时更新知识结构。同时，实施基层医疗人才定向培养计划，与医学院校合作开展订单式培养