2026年妇产科年度教学工作计划.docx

2026年妇产科年度教学工作计划

一、教学工作目标

（一）总体目标

以培养“理论扎实、技能过硬、素养全面、符合临床岗位需求”的妇产科医学人才为核心，全年完成4个层次共128名学员的教学任务，学员理论考核通过率不低于95%，临床技能考核通过率不低于98%，学员综合满意度不低于90%；全年开展教学改革项目2项，发表教学研究论文不少于2篇，申报校级及以上教学成果奖1项，构建“理论-模拟-临床-科研”四维一体的标准化妇产科教学体系。

（二）分层次目标

1.住院医师规范化培训学员（32人，其中社会人学员11人、单位委培学员21人）：100%完成国家住培大纲规定的13项妇产科必备操作技能培训，年度结业考核