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企业数字化转型如何影响劳动收入份额——基于供应链溢出的视角

本文基于2015-2024年中国A股制造业上市公司微观数据与匹配的供应链上下游企业面板数据，从供应链溢出的全新视角解析企业数字化转型对劳动收入份额的非线性影响机制，突破现有研究仅聚焦企业内部效应的局限，为理解数字经济时代的收入分配格局演化提供新的经验证据。

摘要

在数字经济与实体经济深度融合的背景下，企业数字化转型对劳动收入分配的影响已经成为学术界与政策界共同关注的核心议题，但现有研究大多仅聚焦转型企业内部的直接效应，普遍忽略了数字化转型通过供应链网络产生的跨企业溢出影响，导致对整体效应的评估存在显著偏差。本文利用2015-2024年中国A股制造业上市公司的微观数据，通过文本分析法构建企业层面的数字化转型指数，并手工匹配对应的前五大供应商、前五大客户的供应链面板数据，首次从供应链溢出视角系统检验企业数字化转型对劳动收入份额的影响机制与传导路径。研究发现：企业数字化转型不仅会显著提升自身的劳动收入份额，还会通过供应链网络向上下游企业产生正向溢出效应，带动供应链整体劳动收入份额提升，这一结论在经过工具变量法、替换核心变量等一系列稳健性检验后依然成立。异质性分析结果显示，这种正向溢出效应在高技术行业、劳动密集型行业以及民营企业主导的供应链网络中表现得更为显著，机制检验表明，数字化转型通过“技能结构升级效应”“供应链协同效率提升效