XX局人才培育引进五年规划（2026—2030年）.docx

XX局人才培育引进五年规划（2026—2030年）

一、规划背景

当前，我市正处于产业转型升级、城市能级跃升的关键期，XX领域作为支撑经济社会高质量发展的核心保障性领域，对专业化、复合型、创新型人才的需求持续攀升。截至2025年末，全局系统现有在职干部职工1247人，其中专业技术人才721人，占比57.8%；硕士研究生及以上学历186人，占比14.9%；高级职称172人，占专业技术人才总量的23.9%；45周岁以下青年人才683人，占比54.8%。人才队伍整体结构持续优化，但对照“十四五”末我市XX领域核心指标增速要求，仍存在高端领军人才缺口较大、青年人才储备不足、跨领域复合型人才短缺、人才激