移动游戏策划及游戏开发者研发效果KPI考核表.docxVIP

移动游戏策划及游戏开发者研发效果KPI考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

产品规划与设计

产品定位准确性

准确把握市场趋势，确定的产品定位与目标用户群体高度匹配。

产品规划与设计

游戏玩法创新度

游戏玩法设计新颖，能够吸引玩家，提升玩家留存率。

产品规划与设计

关卡设计合理性

关卡设计合理，能够平衡难度，提供良好的游戏体验。

产品规划与设计

UI/UX设计满意度

用户界面友好，用户体验舒适，操作简便。

产品规划与设计

内容丰富度

游戏内容丰富，能够持续吸引玩家，减少玩家流失。

技术实现与优化

开发效率

开发过程中，能够按时完成项目任务，保证开发进度。

技术实现与优化

性能优化

游戏性能优化良好，运行流畅，无明显卡顿。

技术实现与优化

代码质量

代码结构清晰，易于维护，无重大bug。

技术实现与优化

版本更新迭代

版本更新及时，修复bug，增加新功能，提升玩家体验。

技术实现与优化

系统稳定性

游戏系统稳定，无严重崩溃或数据丢失。

团队协作与项目管理

团队协作能力

能够有效协调团队成员，保证团队协作效率。

团队协作与项目管理

项目管理能力

能够合理规划项目进度