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办公环境自律公约

第一章总则

第一条为规范办公场所秩序、营造安全高效、文明和谐、绿色健康的办公环境，保障全体员工合法权益，提升团队整体运行效能，结合公司实际运营管理需求，制定本公约。

第二条本公约适用于公司全体在职员工、劳务派遣人员、外包服务人员、临时驻场人员及所有进入办公区域的外部相关方（含访客、供应商、合作方人员等）。

第三条办公环境管理遵循“谁使用、谁负责，谁违规、谁担责”的原则，全体人员均为办公环境建设的责任主体，需自觉遵守公约条款，主动接受监督，共同维护办公场所秩序。

第四条行政部为办公环境管理的牵头执行部门，负责公约的修订、宣贯、监督执行及违规处置；各部门负责人为本部门办公环境管理第一责任人，需定期组织部门内部公约学习，督促部门人员落实公约要求；工会负责收集员工对办公环境管理的合理建议，监督公约执行的公平性。

第二章办公空间秩序管理

第五条工位区域管理

1.工位为员工专属办公空间，员工需保持工位桌面整洁有序：日常办公物品（键盘、鼠标、水杯、常用文件等）需摆放规整，闲置物品及时收纳至抽屉或储物柜；桌面不得堆积3份以上未处理的纸质文件，零散票据、便签需收纳至文件盒或收纳篮；私人生活用品（挎包、外套、换洗衣物等）不得放置在桌面、工位隔断或办公椅靠背处，需存入个人储物柜。

2.工位隔断仅可粘贴公司统一发放的通知、工作流程看板，不得张贴私人海报、低俗贴纸、涉及个