2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识经济基础知识全科目综合模拟卷.docxVIP

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  • 2026-09-12 发布于广东
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2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识经济基础知识全科目综合模拟卷.docx

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2026年经济师人力资源管理方向《经济基础知识》全真模拟试卷

考试时间:120?分钟满分:200分

注意事项

请在答题卡上作答,试卷上作答无效。

请先填写姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单选题、多选题、判断题、简答题及案例分析题。

答题时请按题号顺序作答,超出答题区域无效。

一、单选题(50题,每题1分,共50分)

题号

题目

选项

答案

解析

1

在完全竞争市场中,企业的短期供给曲线是其边际成本曲线在平均可变成本以上的部分。这一表述的正确前提是:

A.企业处于长期均衡B.企业面临下降的需求曲线C.企业的平均可变成本曲线是U型D.企业的固定成本为零

C

只有当AVC曲线为U型时,MC在AVC以上的部分才代表短期供给。若AVC单调递增或递减,则该结论不成立。

2

某商品的需求价格弹性为?1.5,则该商品属于:

A.必需品B.奢侈品C.中性商品D.劣等品

B

需求价格弹性绝对值1表示需求弹性较大,典型为奢侈品或非必需品。

3

以下关于消费者剩余的说法,错误的是:

A.消费者剩余衡量消费者愿意支付的最高价格与实际支付价格之间的差额B.在需求曲线下方、价格线上方的面积代表消费者剩余C.当价格上升时,消费者剩余必然增加D.消费者剩随收入增加而增加(正常商品)

C

价格上升会使消费者剩余减少,因为愿意支付的最高价格未变而实际支付增加

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