青年创新团队建设规划（2026-2030年）.docx

青年创新团队建设规划（2026-2030年）

一、建设背景与总体目标

（一）建设背景

当前，全球新一轮科技革命与产业变革进入深度演进期，量子信息、人工智能、合成生物学、绿色低碳技术等领域的颠覆性创新不断突破，创新周期大幅缩短，创新主体的竞争核心已经从单一技术突破转向青年创新人才集群的竞争。根据《国家创新驱动发展战略纲要》部署，到2030年我国要跻身创新型国家前列，关键核心领域青年人才占比需要从当前的48%提升至65%以上，青年创新团队对基础研究突破、关键技术攻关的贡献率需要达到70%以上。

从内部发展来看，当前我国青年创新团队建设存在四大突出短板：一是团队结构不均衡，35岁以下核心骨干占比仅为