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就餐补贴申请书

针对当前我司在职员工就餐环节面临的配套不足、成本过高、休息时间不足等多重实际问题，结合2024年9月全样本就餐需求调研结果，现正式申请为全体正式在岗员工发放月度就餐补贴，具体情况说明如下：

一、当前员工就餐现状及核心问题

我司2022年整体搬迁至XX城郊产业聚集区，截至2024年9月末，共有签订正式劳动合同的在职员工427人，其中一线生产岗、外勤业务岗员工312人，职能后台管理岗员工115人，日常工作日需要在公司区域内就餐的员工占比达到98.3%。为全面掌握员工就餐实际需求，行政人事部于2024年9月12日-9月18日开展了全样本匿名调研，共发放问卷427份，回收有效问卷421份，有效回收率为98.59%，调研数据充分反映了当前就餐环节存在的多项突出问题：

1.周边餐饮配套供给不足，员工就餐耗时过长

当前我司所在产业园区仅配套1个国营食堂，该食堂总餐位为350个，仅开放午餐时段供应，每日11:45-12:30为就餐高峰期，我司每日该时段同时需要就餐的在岗员工为382人，加上园区内其他三家企业的就餐员工，高峰期同时就餐人数超过1100人，餐位缺口超过700个，我司员工平均排队等位时间达到28分钟。且该园区食堂仅提供6款固定菜品，每月更新不超过1次，口味偏清淡，不符合我司员工来自五湖四海的口味需求，调研显示仅有12.35%的员工愿意长期在园区食堂就餐。

除园区食堂外，