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医院党建工作组织机构设置

一、总体设置原则与适用范围

科学设置、权责清晰的党建组织机构是公立医院落实党委领导下的院长负责制、破解党建业务“两张皮”问题的核心载体，绝非挂在墙上的虚设架构。本设置依据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》（中办发〔2018〕35号）、《中国共产党支部工作条例（试行）》制定，适用于全国各级公立综合医院、中医医院、专科医院，民营医院可参照本标准建立符合自身治理结构的党建组织体系，发挥党组织政治核心作用。组织机构设置严格遵循四项核心原则：一是坚持党委对医院工作的全面领导，党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，所有“三重一大”事项必须经党委集体研究决定；二是坚持“双向进入、交叉任职”，推动党务干部懂业务、业务干部懂党建，从架构上打通党建与业务融合的通道；三是坚持应专尽专、配齐配强，三级医院专职党务工作人员按不低于职工总数0.5%配备，二级医院按不低于0.3%配备，党务部门独立设置，坚决纠治“一套人马、多块牌子”导致的职能弱化问题；四是坚持支部建在科室上，把党支部内嵌到医院各个业务单元，实现党的组织和工作100%覆盖，做到哪里有业务科室、哪里就有党的组织，哪里有职工群众、哪里就有党的工作。

二、党委领导核心架构

党委是医院全部工作的领导核心，对医院“三重一大”事项拥有法定决策权，其架构设置直接决定党建引领作用能否穿透到临床、行政、后勤全业务