纺织公司技术革新
一、总则
(一)目的:依据《中华人民共和国劳动合同法》《纺织工业质量管理规范》及公司年度经营战略,针对当前生产工序衔接不畅、技术创新转化效率低、设备老化故障频发等问题,设定本制度以规范技术研发流程,强化创新激励,保障成果转化,提升企业核心竞争力。
1、优化技术革新管理流程,缩短研发周期
2、明确各部门在技术革新中的职责与协作界面
3、建立创新成果评估与激励体系,激发员工参与热情
4、防范技术革新中的知识产权风险与资源浪费
(二)适用范围:涵盖技术研发部、生产部、设备部、质量部、采购部等部门及全体研发人员、技术骨干、一线操作工,供应商技术合作参照执行。正式员工、外包研发人员均须
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