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辅导机构规章制度范本

一、总则

（一）制定背景与目的

为规范“未来之星教育培训中心”（以下简称“本中心”）的管理秩序，提升教学质量与服务水平，保障师生合法权益，构建标准化、专业化的运营体系，依据《中华人民共和国民办教育促进法》及相关行业规范，结合本中心实际情况，特制定本规章制度。

（二）适用范围

本制度适用于本中心全体在职员工，包括全职教师、兼职教师、教研人员、行政管理人员及后勤保障人员。同时，本制度亦作为本中心与全体员工建立劳动契约关系、进行绩效考核及奖惩执行的根本依据。

（三）基本原则

依法合规原则：所有管理活动必须符合国家法律法规及地方法规。

公平公正原则：奖惩分明，一视同仁，不因职务高