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人力资源服务合同到期续约提醒[7篇]

人力资源服务合同到期续约提醒第1篇

公司名称____

姓名____

职位____

日期____

尊敬的____：

我代表____公司（以下简称“我方”）就____人力资源服务合同（以下简称“合同”）到期续约事宜，特此致函贵公司（以下简称“贵方”）。

根据双方于____年____月____日签订的合同，合同编号为____，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。现该合同即将于____年____月____日到期。

鉴于双方长期以来的良好合作关系及贵方提供的人力资源服务对我方运营的积极影响，我方有意与贵方续签合同。为保证合同续约事宜的顺利进行，现就以下事项与贵方进行确认：

1.合同续签期限：我方建议将合同期限延长至____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.服务内容：续签合同期间，贵方将提供以下人力资源服务：

招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。

培训服务：根据我方需求，提供专业培训课程。

员工关系管理：协助处理员工关系问题，提供咨询和解决方案。

3.服务费用：续签合同期间，贵方将按照以下收费标准提供服务：

招聘服务：____元/人。

培训服务：__