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电商主播岗位职责说明书

一、岗位基本信息

岗位名称：电商主播

所属部门：电商运营中心

岗位层级：一线执行岗/达人岗

直接上级：直播运营主管

直接下级：无

协作部门：内容创作部、选品部、场控部、售后客服部、供应链管理部、数据运营部

岗位编制：根据平台矩阵规模配置，单账号1-2名主播，多账号按账号数量配比

适用范围：抖音、快手、淘宝直播、视频号、京东直播等全平台电商直播场景

薪酬结构：基础薪资（40%）+个人销售提成（30%）+团队绩效奖金（20%）+专项奖励（10%），提成比例按品类设置：美妆个护3‰-5‰、服饰鞋包2‰-4‰、食品酒水1‰-3‰、3C家电0.5‰-2‰，单月GMV超目标120%部分提成比例上浮50%。

工作时间：固定直播场次每周4-6场，单场时长4-6小时，非直播时段完成选品对接、脚本打磨、复盘优化等工作，每月累计工作时长不超过180小时，大促节点（618、双11、双12、平台专属大促）可安排调休。

资格要求：

1.基础资质：年满18周岁，无违法违规记录，符合平台主播实名认证要求，持有《网络直播营销人员岗位能力证书》优先；

2.能力要求：普通话二级甲等及以上，表达流畅无口音，镜头感强，具备基础的产品知识储备和销售说服能力，服饰类主播身高体重符合品牌定位要求，美妆类主播无明显皮肤瑕疵；

3.经验要求：新人主播要求有10场以上试播经验，成熟主播要求近6个月单