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2026年人力资源管理师三级《理论知识》模拟卷.docx

2026年人力资源管理师三级《理论知识》模拟卷.docx

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    2026年人力资源管理师三级《理论知识》模拟卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个正确答案）

    1.人力资源规划是企业整体规划的重要组成部分，其核心任务是（）。

    A.人员招聘

    B.人员培训

    C.人力资源开发

    D.人力资源供需平衡

    2.人力资源需求预测的方法主要包括（）和经验预测法。

    A.定量预测法

    B.定性预测法

    C.马尔可夫模型法

    D.回归分析法

    3.人力资源供给预测的方法

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