青年骨干培养五年规划（2026—2030年）.docx

青年骨干培养五年规划（2026—2030年）

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党管人才原则，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，围绕中心工作大局，以提升青年骨干政治素养、专业能力、创新能力、担当精神为核心，健全选育管用全链条培养机制，打造一支对党忠诚、能力过硬、作风优良、敢闯敢干的高素质青年骨干队伍，为单位高质量发展提供坚实的人才支撑和后备保障。

（二）发展目标

到2030年末，建成覆盖关键岗位、层级结构合理、能力素质匹配的青年骨干培养体系，实现以下具体目标：