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实验室安全工作奖励管理办法

第一章总则

第一条为全面落实《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《高等学校实验室安全管理办法》等法律法规要求，强化实验室安全主体责任落实，充分调动各类实验室从业人员的安全工作积极性，有效防范火灾、爆炸、化学品泄漏、生物安全事故等各类实验室安全风险，保障实验人员生命安全和实验室财产安全，维护科研、教学工作秩序稳定，结合本单位实验室安全管理实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本单位所属所有教学类、科研类、测试服务类实验室，包括重点实验室、工程中心、公共测试平台、校企共建实验室等各类实验场所，覆盖实验室专职管理人员、实验教师、科研人员、在读研究生、博士后、临时实验人员、外包服务人员等所有进入实验室开展工作的人员。

第三条实验室安全工作奖励遵循“公平公正、公开透明、注重实绩、优绩优奖、精神奖励与物质奖励相结合、正向激励与责任约束相衔接”的原则，奖励评定以日常安全履职情况、风险防控成效、安全隐患整改质量、安全创新贡献为核心依据，不与职称、学历、科研成果等非安全类指标直接挂钩。

第四条实验室安全奖励资金从单位年度安全专项经费中列支，每年列支额度不低于年度安全专项经费总额的25%，单年度奖励资金总规模不低于80万元，可根据当年实验室安全工作成效和下一年度风险防控需求动态调整，资金使用接受财务、审计部门全程监督。

第二章奖励管理机构及职责