- 0
- 0
- 约2.51万字
- 约 40页
- 2026-09-12 发布于广东
- 举报
PAGE
PAGE1
职业指导师专业能力就业困难群体识别巩固练习卷(2026年全真模拟试卷)**
考试时间:120分钟;满分:200分
注意事项
请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。
请首先填写好姓名、准考证号等信息。
本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。
答题时请按题号顺序作答,超出答题卡范围的答案无效。
一、单项选择题(每题1分,共55分)
1.根据《就业促进法》第十四条,以下哪类人员不属于就业困难人员的法定范围?
A.城市零就业家庭成员
B.长期失业人员(失业时间满1年及以上)
C.就业期间因病休职超过6个月的职工
D.就业困难的残疾人
【参考答案】C
【解析】《就业促进法》将就业困难人员定义为城市零就业家庭成员、长期失业人员、就业困难的残疾人等;因病休职超过6个月的职工属于临时性困难,不在法定就业困难人员范围。考点来源:《就业促进法》第十四条;近年真题2022年第12题同源改编。
2.在就业困难群体识别中,“动态监测”主要指:
A.每年一次的全员摸底
B.通过信息平台实时更新人员状态及服务进度
C.仅对新增人员进行登记
D.仅依赖社区走访收集信息
【参考答案】B
【解析】动态监测强调利用就业信息系统实时掌握人员就业状态、培训情况及帮扶效果,以便及时调整帮扶措施。考点
您可能关注的文档
- 2026年注册城乡规划师全科重难点突破综合卷.docx
- 2026年人教版五年级教学设计:生活自理爱劳动煮饺子.docx
- 2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识完全垄断市场专项模拟卷.docx
- 2026年CDA数据分析师LevelⅠ数据分析基础全真模式自测真题汇编试卷.docx
- 2026年《文物保护工程责任设计师》(石窟寺及石刻)模拟真题实战演练及解析.docx
- 2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识统计调查方案设计重难点试卷.docx
- 2026年贫血免疫抑制剂治疗指南.docx
- 2026年中级注册安全工程师安全生产专业实务金属非金属矿山安全巩固进阶练习.docx
- 2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务企业人才盘点完整流程考点卷.docx
- 2026年脓毒症皮质类固醇换药指南.docx
原创力文档

文档评论(0)