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  • 2026-09-12 发布于江苏
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娱乐传媒公司经纪人推广专员KPI考核表.docx

娱乐传媒公司经纪人推广专员KPI考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

市场拓展能力

25%

新客户开发数量

根据新客户开发数量,每增加1个有效客户加1分,最多加5分。

5

市场拓展能力

25%

客户满意度

根据客户满意度调查结果,每提高1分加1分,最高加5分。

5

市场拓展能力

25%

市场活动参与度

根据参与市场活动的数量,每参与1场加1分,最多加3分。

3

市场拓展能力

25%

市场报告质量

根据市场报告的质量和实用性,每份报告得到认可加1分,最多加2分。

2

市场拓展能力

25%

行业动态了解程度

根据关注行业动态的数量,每关注1条加1分,最多加5分。

5

内容策划与执行能力

25%

活动策划能力

根据活动策划的创意和执行效果,每成功策划并执行一场活动加2分,最多加4分。

4

内容策划与执行能力

25%

内容创作能力

根据文案的创意、吸引力和传播效果,每篇高质量文案加1分,最多加5分。

5

内容策划与执

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