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电工主管岗位工作职责范本

一、岗位基本信息

岗位名称：电工主管

所属部门：工程管理部/动力部/运维部（根据企业所属行业及组织架构调整）

直接上级：工程经理/动力总监/后勤总监

直接下级：维修电工、值班电工、高压电工、弱电运维专员

岗位编制：1人

协作部门：生产部、行政部、采购部、安全管理部、设备管理部、基建部、信息部

岗位核心定位：统筹企业供配电系统、电气设备、弱电系统的全生命周期管理，带领电工团队保障电力系统安全稳定运行、电气设备可靠运转，落实电气安全管控、能耗优化、团队能力建设等核心目标，为企业生产经营、日常办公提供稳定的电力支撑与电气服务保障。

二、核心工作职责

（一）供配电系统统筹管理

1.负责企业10kV及以下等级供配电系统的日常运维、检修、升级改造全流程管理，覆盖高压进线柜、变压器、低压配电柜、电容补偿柜、母线槽、应急发电系统、UPS不间断电源等所有供配电设施，确保供电可靠率不低于99.95%（生产型企业）/99.9%（商业办公类企业），年计划外停电时长控制在4.38小时以内。

2.牵头建立供配电系统技术档案，完整收录高压供电合同、供电局批复文件、供配电系统竣工图纸、设备出厂说明书、历年试验检测报告、运维检修记录、故障处理台账等资料，档案更新及时率100%，每季度组织一次档案核验，确保资料与现场实际工况100%匹配。

3.制定供配电系统年度、季度、月度运维计划，严