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宣传信息工作目标责任书

为进一步构建规范高效的信息工作体系，充分发挥信息工作在服务决策、推动落实、凝聚共识、塑造形象中的核心支撑作用，明确各级责任主体的工作任务、标准要求及考核激励机制，保障全年信息工作高质高效运转，特签订本责任书。

一、责任主体

本责任书考核对象为各部门、各下属单位，责任人为各单位主要负责人及分管信息工作的负责人，具体执行人为各单位指定的专职/兼职信息员。责任周期为202X年1月1日至202X年12月31日。

二、总体工作目标

以“服务决策、推动工作、展示形象”为核心定位，构建“全员参与、全领域覆盖、全流程管控、全价值转化”的信息工作格局，全年实现信息报送总量较上年度增长15%以上，采用率提升8个百分点，上级机关专项信息采用量不低于12篇，负面信息应急响应处置率100%，无迟报、漏报、瞒报重大信息问题发生，信息工作综合考核排名进入同行业、同系统前10%，为单位高质量发展提供精准、全面、及时的信息支撑。

三、具体工作任务及量化指标

（一）常规信息报送任务

1.报送数量要求：

综合管理类部门（办公室、党群工作部、人力资源部、财务部、审计部）：每月报送工作动态、经验总结、问题建议类信息不少于8篇，全年累计报送不少于96篇。

业务经营类部门（市场开发部、生产运营部、技术研发部、安全环保部、客户服务部）：每月报送业务进展、创新成果、行业动态、基层一线素材类信息不少于12篇