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2026年心理测评工具与方法综合预测试题

一、单选题（共10题，每题2分，计20分）

1.在中国情境下，若需评估某企业员工的工作满意度，以下哪种量表最适用于本土化改编？（）

A.Maslow需求层次量表

B.Minnesota满意度问卷（MOSQ）

C.霍兰德职业兴趣量表

D.阿伦·马斯洛成就动机量表

2.针对青少年网络成瘾问题，以下哪种测评工具在中国青少年群体中验证效度较高？（）

A.InternetAddictionTest（IAT）

B.网络成瘾倾向量表（IAPS）

C.网络使用行为量表（NIUS）

D.青少年网络依赖筛查量表（YDSS）

3.在跨文化心理测评中，若需评估中国大学生集体主义倾向，以下哪个量表最具本土适用性？（）

A.Individualism/CollectivismScale（I/CScale）

B.韦氏成人智力量表（WAIS）

C.大五人格量表（NEO）

D.集体主义倾向量表（CIS）

4.以下哪种方法最适合用于评估企业新员工团队协作能力？（）

A.结构化面试

B.无领导小组讨论（LeaderlessGroupDiscussion）

C.情境判断测试（SJT）

D.360度反馈法

5.在心理健康筛查中，若需评估抑郁症风险，以下哪种量表在中国临床实践中应用最